Assistance 24h/24 et ligne de crise

1-800-663-3060

Bénévole

Volunteering with the Women’s Sexual Assault Centre offers you a unique and rewarding opportunity to join other compassionate individuals committed to working towards the prevention of sexual violence.

Notre programme de bénévolat est conçu de manière flexible, vous permettant d'être aussi actif et impliqué tout en respectant votre emploi du temps. Nos services vitaux restent disponibles grâce à des bénévoles compatissants et empathiques, comme vous!

Si vous pensez que vous êtes trop petit pour faire la différence, essayez de dormir avec un moustique.

Dalai Lama XIV

Exigences des bénévoles

  • Over 18 years of age;

  • Have not been a client of WSAC for a minimum of 1 year;

  • Engagement à faire du bénévolat pour un minimum de 6 mois (nous demandons aux volontaires de s'engager sur au moins 3 quarts de travail par mois);
  • Volonté d'apprendre en quoi consiste le travail dans un environnement féministe intersectionnel antiraciste et anti-oppressif

En tant que bénévole avec nous

You will have the opportunity to support staff at various events and campaigns, as well as provide in centre support and engage in outreach opportunities.
If you are interested in volunteering with WSAC, send an email request to our Volunteer Coordinator. If we are not currently recruiting for new volunteers, your application will be held until our next round of recruitment and you will be contacted at that time to schedule a telephone screening interview.

Membres bénévoles du conseil d’administration
(Trésorier et membres généraux)

Exigences du rôle

  • Les candidats idéaux posséderont un vif intérêt à travailler vers la vision du RCSAC d’une « communauté sans violence sexuelle » et un alignement avec les valeurs du RCSAC.
  • Les candidats doivent faire preuve d’engagement, de leadership, de réflexion stratégique, de prise de décision et d’intégrité.
  • Une expérience antérieure en tant que membre d’un conseil d’administration/une connaissance de la gouvernance est un atout.
  • Les personnes intéressées par le rôle de trésorier doivent également avoir une expérience en matière d’information financière, de budgétisation à but non lucratif, de surveillance et de planification financière.

Durée du mandat

  • Le Renfrew County Sexual Assault Centre recherche des membres pour un mandat de deux ans.
  • Les candidats retenus doivent être capables de consacrer environ 3 à 5 heures par mois à des réunions et à travailler, au nom du RCSAC.
  • The Board of Directors will meet monthly for 2-3 hours.

De plus, les candidats retenus doivent également assister à:

  • Annual General Meeting in June
  • Réunions régulières des sous-comités

Veuillez envoyer votre CV et une lettre d'intention par courrier électronique à director@rcsac.org

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